« L’objectif de cette année est de remplacer le management par l’intelligence artificielle (IA). » Le « Forum d'été de Jeju des dirigeants de l'Association économique coréenne 2026 » s'est tenu le 17 à l'hôtel Lotte à Jeju. Park Min-jun, PDG de Lutten Technology, une société de services d'IA générative, a déclaré qu'elle menait une expérience visant à remplacer la direction par l'IA, et non par les employés. L'idée est de remplacer la direction en ayant plusieurs IA dans des rôles dans chaque domaine, tels que le produit, le développement et les relations publiques, discuter et présenter des opinions, puis synthétiser les opinions et prendre la décision finale. Il a déclaré : « L’ère viendra bientôt où les agents d’IA possédant une expertise se réuniront pour travailler et prendre des décisions. » Lors d'une conférence ce jour-là, le PDG Park a présenté le processus d'expérimentation en cours pour remplacer les cadres par l'IA dans une conférence sur le thème : « L'introduction de la technologie de l'IA était facile, mais il n'y a pas eu de transition vers l'IA pour les entreprises. » Il a déclaré : « Au début, c'était bien parce que l'IA faisait tout, mais après un mois, le processus de revérification des réponses de l'IA a pris plus de temps.