Quelles informations l’IA quantifie-t-elle lors des entretiens d’embauche ? Une sélection qui élimine les préjugés humains révèle la « vraie nature » des candidats | Carrière/Éducation | Toyo Keizai en ligne

Les entretiens IA deviennent rapidement populaires. En coulisses, la sélection des ressources humaines connaît des changements majeurs, de l’analyse des enregistrements vidéo aux questions posées par les chatbots.