Sede da Hyundai Motor Company em Yangjae-dong, Gangnam-gu, Seul. Yonhap News A mão de obra e a gestão da Hyundai Motor Company estão percorrendo caminhos paralelos no processo de negociação de salários e acordos coletivos (acordo coletivo de trabalho). À medida que o sindicato Hyundai Motors entrou em greve parcial no dia 13, o conflito entre trabalhadores e gestão tornou-se mais agudo. As questões que os dois lados enfrentam são resumidas como o nível de compensação salarial e de bónus de desempenho e a garantia da estabilidade no emprego após a introdução de futuras novas tecnologias. Este conflito vai além de simples negociações anuais e...