Le PDG de Sentbe, Choi Seong-wook, a partagé les expériences et les philosophies qu'il a acquises au cours des 10 années de démarrage de son entreprise, y compris l'enquête des poursuites au début de son entreprise, la crise de la fermeture de l'entreprise, l'innovation dans les envois de fonds à l'étranger et le talent idéal à l'ère de l'IA. Le jeune homme qui rêvait de devenir acteur musical et qui se baignait dans la danse et le chant est finalement devenu entrepreneur. C'est l'histoire du PDG Choi Seong-wook, qui a fondé Sentbe, une société de technologie financière d'envoi de fonds à l'étranger. Fondée en 2015, Sentbe est devenue une entreprise mondiale de technologie financière avec un montant cumulé de transferts de fonds d'environ 14 000 milliards de wons. Cependant, le processus pour arriver là où se trouve Sentbe aujourd’hui ne s’est pas déroulé sans heurts. Au début du démarrage de l'entreprise, l'entreprise a fait l'objet d'une enquête des autorités financières en raison de plaintes et, en raison de la réglementation, l'entreprise a couru le risque d'être fermée un mois plus tard. Le PDG Choi, que nous avons récemment rencontré au siège de Sentbe à Yeouido, Séoul, a déclaré : « Des choses difficiles continuent de se produire, mais en fin de compte, l'important est la détermination à les résoudre d'une manière ou d'une autre. » Il a ajouté : « Je pense que ce que je dis est vrai. » ● « Depuis que je suis à l'université, ce qui comptait pour moi, c'était le plaisir. » Le PDG Choi s'est présenté comme « une personne qui a toujours voulu de nouvelles expériences ». Suivre un chemin tracé depuis l'enfance