Choi Seong-wook, CEO von Sentbe, berichtete über die Erfahrungen und Philosophien, die er während des zehnjährigen Prozesses der Gründung seines Unternehmens gesammelt hatte, einschließlich der strafrechtlichen Ermittlungen in den Anfängen seines Unternehmens, der Krise der Geschäftsschließung, Innovationen bei Auslandsüberweisungen und der idealen Talente im KI-Zeitalter. Der junge Mann, der davon träumte, Musicaldarsteller zu werden und sich mit Tanzen und Singen beschäftigte, wurde schließlich Unternehmer. Dies ist die Geschichte von CEO Choi Seong-wook, der Sentbe gründete, ein Fintech-Unternehmen für Auslandsüberweisungen. Sentbe wurde 2015 gegründet und hat sich zu einem globalen Fintech-Unternehmen mit einem kumulierten Überweisungsbetrag von etwa 14 Billionen Won entwickelt. Der Weg dorthin, wo Sentbe heute ist, verlief jedoch nicht reibungslos. In den ersten Tagen der Unternehmensgründung wurde das Unternehmen aufgrund von Beschwerden von den Finanzbehörden untersucht und aufgrund von Vorschriften drohte dem Unternehmen die Schließung einen Monat später. CEO Choi, den wir kürzlich in der Sentbe-Zentrale in Yeouido, Seoul, trafen, sagte: „Schwierige Dinge passieren immer wieder, aber am Ende ist die Entschlossenheit, sie irgendwie zu lösen, das Wichtigste.“ Er fügte hinzu: „Ich denke, was ich sage, ist wahr.“ ● „Seit ich auf dem College war, war mir Spaß wichtig.“ CEO Choi stellte sich selbst als „eine Person vor, die immer neue Erfahrungen machen wollte“. Einem von Kindheit an vorgegebenen Weg folgen