اگر یک سیستم کاری انعطاف پذیر وجود داشته باشد چه اتفاقی می افتد؟ ۳۵ درصد شرکت‌ها حتی یک کارمند از آن استفاده نمی‌کنند.

(سئول = یونهاپ نیوز) گزارشگر سئونگ سونگ هو = یک نظرسنجی نشان داد که از هر سه شرکت داخلی که سیستم‌های کاری انعطاف‌پذیر مانند ساعات کاری متوالی را معرفی کرده‌اند، هیچ سابقه‌ای از استفاده کارمندان از این سیستم نداشته است...