Was passiert, wenn es ein flexibles Arbeitssystem gibt? „35 % der Unternehmen haben keinen einzigen Mitarbeiter, der es nutzt.“

(Seoul = Yonhap News) Reporter Seong Seong-ho = Eine Umfrage ergab, dass eines von drei inländischen Unternehmen, das flexible Arbeitssysteme wie gestaffelte Arbeitszeiten einführte, keine Aufzeichnungen über Mitarbeiter hatte, die das System überhaupt nutzten ...