Die Morgensonne brennt auf Antonio Reina, während er einen öffentlichen Garten in Barcelona pflegt, aber er arbeitet mit der Gewissheit, dass ihn ein einfaches Armband in der Sommerhitze schützt. Das Gerät enthält einen Sensor, der die Körpertemperatur erfasst. Wenn Reina gefährlich heiß wird und die Gefahr besteht, dass ein potenziell tödlicher Hitzschlag wahrscheinlicher wird, schlagen ein rotes Licht und ein Ton Alarm. „Es ist eine zusätzliche Sicherheitsebene. Da es ausgelöst werden soll, bevor Symptome auftreten, können Sie Ihren Arbeitsplatz verlassen, Wasser trinken und sich im Schatten aufhalten“, sagte Reina, 54, gegenüber AFP. Ein am 6. Juli 2026 in Barcelona aufgenommenes Bild zeigt das Armband eines Gärtners, das einen Sensor enthält, der die Körpertemperatur misst. — AFP Die Armbänder veranschaulichen, wie Spanien, ein Land, das seit langem mit hohen Temperaturen vertraut ist, die Arbeitswelt anpasst, da der Klimawandel extreme Hitzeperioden intensiver, häufiger und länger macht. Das Problem hat in Europa an Dringlichkeit gewonnen, nachdem die außergewöhnliche Hitzewelle im letzten Monat die Temperaturrekorde in den Keller schickte, mit Tausenden von Todesfällen in Verbindung gebracht wurde und das tägliche Leben von Millionen Menschen auf einem Kontinent beeinträchtigte, auf dem Klimaanlagen nicht weit verbreitet sind. Das Rathaus von Barcelona hat in diesem Jahr 1.400 Armbänder zur Wärmeüberwachung an seine Mitarbeiter verteilt, die im Freien arbeiten. Ein Gärtner arbeitet am 6. Juli 2026 in Barcelona mit einem Armband, das einen Sensor enthält, der die Körpertemperatur misst. – AFP Nachdem Spanien in den letzten Jahren hitzebedingte Todesfälle bei diesen Arbeitnehmern verzeichnete, wurde ihre Sommerarbeitszeit vorgezogen und verkürzt. Sie befolgen außerdem ein Protokoll, das Trinkpausen, das Tragen von Mützen und die Vorgabe beinhaltet, nicht alleine zu arbeiten. „Unmöglich zu arbeiten“ In Madrid, wo die Temperaturen während Hitzewellen auf über 38 °C steigen, beginnen die Mitarbeiter von Eli de Sousas Unternehmen bereits um 7 Uhr morgens mit der Installation von Solarmodulen. „Wir müssen auf jeden Fall um 13 Uhr aufhören, weil es unmöglich ist zu arbeiten“, erklärte der 41-jährige Brasilianer. Wenn die Hitze zu stark ist, stellen wir nicht nur einen kleinen Kühlschrank mit Wasser zur Verfügung, sondern „halten wir inne und versuchen, die Zeit an einem anderen Tag nachzuholen“, sagte er. Der Gärtner Josep Maria Taribo, 62, arbeitet am 6. Juli 2026 in Barcelona mit einem Armband mit einem Sensor, der die Körpertemperatur misst. – AFP Juan Carlos Rodriguez, 56, der für ein Telekommunikationsunternehmen Geräte auf Dächern installiert, muss hin und wieder herunterkommen, um sich abzukühlen und Wasser zu trinken. „Wir, die in der Höhe arbeiten, müssen über Gurte und die gesamte Ausrüstung verfügen“, sagte Rodriguez, während er im Schutz seines Transporters an einem Erfrischungsgetränk nippte. „Natürlich kommt die Zeit, in der man absteigen, sich abkühlen und den Gurt ablegen muss.“ Ein Befeuchtungsventilator ist während einer Hitzewelle abgebildet, während Touristen am 7. Juli 2026 die Sagrada Familia in Barcelona besuchen. – AFP Die spanische Gesetzgebung aus den 1990er Jahren schreibt vor, dass die zulässige Höchsttemperatur an geschlossenen Arbeitsplätzen 27 Grad Celsius beträgt. Doch angesichts zahlreicher neuer Beschwerden über die beengende Atmosphäre in Klassenzimmern wird das Gesetz nicht unbedingt durchgesetzt. Die Bußgelder des Arbeitsministeriums gegen Unternehmen wegen hitzebedingter Verstöße haben sich zuletzt verdoppelt und sind von 706.419 Euro im Jahr 2022 auf fast 1,6 Millionen Euro im vergangenen Jahr gestiegen. „Im 21. Jahrhundert sollte niemand an seinem Arbeitsplatz erkranken oder sterben“, sagte die linksextreme Arbeitsministerin Yolanda Diaz. „Harte es durch“ Im Juli 2022 starb ein 60-jähriger Straßenreiniger in Madrid an einem Hitzschlag, ein Vorfall, der „die Bevölkerung, die Gesellschaft und die Regierung aufrüttelte“, sagte Carmen Mancheno, Koordinatorin für Arbeitsgesundheit bei der Gewerkschaft CCOO. Die linke Regierung hat 2023 ein Gesetz verabschiedet, das Arbeitgeber verpflichtet, „ihren Arbeitstag anzupassen, um zu verhindern, dass Arbeiten im Freien in den Stunden ausgeführt werden, in denen sie am stärksten (der Hitze) ausgesetzt sind“, erklärte Mancheno. Arbeitgeber müssen außerdem über ein Protokoll zur Anpassung der Arbeitsbedingungen verfügen, wenn die staatliche Wetterbehörde ihre beiden höchsten Hitzewarnungen ausgibt. Stadtreinigungsdienste und der Bausektor wenden die Regeln weitgehend an, in anderen Bereichen würden sie jedoch „wenig“ befolgt, sagte Mancheno. Die Gärtnerin Esther Jimenez, 47, arbeitet am 6. Juli 2026 in Barcelona mit einem Armband, das einen Sensor enthält, der die Körpertemperatur misst. – AFP Nach den tödlichen Überschwemmungen im Jahr 2024 in der östlichen Region Valencia hat die Regierung einen „Klimaurlaub“ eingeführt, der Abwesenheiten von der Arbeit bei extremen Wetterereignissen erlaubt. Allerdings sei die Gesetzgebung bei Hitzewellen schwer anzuwenden, da hohe Temperaturen es nicht unmöglich machten, zur Arbeit zu gehen, sagte Mancheno. Für den 64-jährigen Fernando Garcia, der im Zentrum von Madrid immer seine Eisdiele geöffnet hat, gibt es nur eine Lösung. „Trinken Sie Wasser, bespritzen Sie sich mit Wasser und halten Sie durch … es gibt keinen anderen Weg.“ Titelbild: Ein am 6. Juli 2026 in Barcelona aufgenommenes Bild zeigt das Armband eines Gärtners, das einen Sensor enthält, der die Körpertemperatur misst. — AFP