Yönetim: “Amaç tartışmasının aşırı olduğunu düşünüyorum”
⚡ Hızlı Özet
Örgütsel sosyolog Judith Muster şirketlerde süreçlerin ve projelerin neden başarısız olduğunu araştırıyor. Röportajda bunun neden nadiren sadece yöneticilerin hatası olduğunu açıklıyor.
