Akıl sağlığı: Bir takımdaki duygularla başa çıkmak için beş noktalı plan

Değişiklikler yapılır yapılmaz çalışanlar duygusal olarak tepki verirler ve çoğunlukla da olumsuz bir tutum sergilerler. İyi liderlik etmek aynı zamanda duyguları bastırmak değil, onlara alan açmak anlamına gelir.