El 10 de marzo, cuando se implementó la “Ley del Sobre Amarillo”, miembros de la Confederación Coreana de Sindicatos realizaron una manifestación para declarar su lucha por ganar las negociaciones del contrato principal en la intersección Sejong-daero en Jongno-gu, Seúl. Reportero Jeong Hyo-jin Los trabajadores subcontratados que trabajaban en catering y gestión de instalaciones en Hanwha Ocean obtuvieron el derecho de huelga contra el contratista principal. Después de la implementación de la Ley del Sobre Amarillo (Ley Revisada de Ajuste de las Relaciones Laborales y Sindicales) en marzo del año pasado, que reforzó la responsabilidad del contratista principal en la subcontratación, el sindicato de subcontratistas...