لأول مرة، ستختار الحكومة 100 موظف مدني وطني من المستوى السادس يتمتعون بأداء وقدرات عمل متميزة كمرشحين "للترقية المبكرة إلى المستوى الخامس". أعلنت وزارة إدارة شؤون الموظفين في الأول من الشهر الجاري أنها أعلنت على الموقع الإلكتروني لوزارة إدارة شؤون الموظفين عن "خطة تنفيذ نظام الترقية المبكرة للخدمة المدنية الوطنية لعام 2026، خطة تنفيذ اختبار الترقية التنافسية المفتوحة لموظفي الخدمة المدنية الوطنية من المستوى الخامس". نظام الترقية المبكرة للصف الخامس هو نظام جديد تم تقديمه هذا العام للتعيين بسرعة موظفو الخدمة المدنية الوطنية من الدرجة السادسة للحصول على ترقيات خاصة على أساس الأداء والقدرة.