قانون هیئت مدیره اتاق قانونگذاری منطقه فدرال (CLDF) مقرر می دارد که کارکنان خدمات برون سپاری که در خانه کار می کنند باید حداکثر هشت ساعت در روز کار کنند و بار کاری هفتگی حداکثر 40 ساعت نباشد. این تصمیم روز چهارشنبه (17) در روزنامه اتاق قانونگذاری منتشر شد.  اخبار مرتبط: اتاق: دولت فوریت را از انتهای مقیاس 6×1 حذف می کند و دستور کار را باز می کند. کارگران با پایان 6x1 زمان بیشتری را با خانواده خود برنامه ریزی می کنند. این تصمیم که شیفت هفتگی شش روز کاری برای یک روز استراحت (6×1) را حذف می کند، مقرر می دارد که مدیران قراردادها با شرکت های ارائه دهنده خدمات برون سپاری، 15 روز از زمان انتشار فرصت دارند تا زمان ورود و خروج کارگران را تنظیم کنند. >> کانال Agência Brasil را در واتس اپ دنبال کنید قانون هیئت مدیره CLDF که به امضای هفت معاون که بخشی از دانشکده هستند، نیازی به بررسی در جلسه عمومی نداشت. این پیشنهاد از جانب معاون ریکاردو واله (PT)، نایب رئیس CLDF است. این نماینده مجلس در بیانیه‌ای گفت: می‌توان روابط کاری انسانی‌تر ایجاد کرد و شرایط مناسبی را برای کسانی که خدمات ضروری به جامعه ارائه می‌کنند تضمین کرد.  برای Vale، "پایان مقیاس 6x1 در CLDF یک پیشرفت مهم و نمونه ای است که باید در سراسر منطقه فدرال گسترش یابد." لایحه از نوامبر 2024، لایحه 1429 در اتاق منطقه در حال رسیدگی است، که ساعات کار را در هنگام عقد قرارداد در منطقه فدرال توسط نیروی کار یا خدمات عمومی تأمین می کند و همچنین دو روز استراحت در هفته و حداکثر روز کاری 40 ساعت را برای کارگران تضمین می کند. این پروژه که توسط معاون فابیو فلیکس (PSol) تألیف شده است و توسط کمیته امور اجتماعی تأیید شده است، همچنان باید توسط کمیته اقتصاد، بودجه و دارایی و کمیته قانون اساسی و عدالت رای داده شود.