Tras 8.000 despidos, el CEO de Meta, Mark Zuckerberg, hace una 'confesión' a los empleados
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El director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, admitió en un memorando interno que la empresa "cometió errores" durante su revisión de la IA, después de despedir a 8.000 empleados y reasignar 7.000 a equipos de IA en mayo.
El director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg, admitió en un memorando interno que la empresa "cometió errores" durante su revisión de la IA, después de despedir a 8.000 empleados y reasignar 7.000 a equipos de IA en mayo. Prometió no más despidos en toda la empresa en 2026, pero se negó a hacer promesas excesivas. Con la moral en mínimos históricos y un gasto de capital que alcanza los 145.000 millones de dólares, sus soluciones (un hackathon en julio, escritorios asignados, mayores presupuestos para eventos) provocaron una respuesta fría de una fuerza laboral que ha escuchado suficientes garantías.
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