Keterampilan, bukan ijazah: Bagaimana perusahaan melakukan reorientasi ketika merekrut – dan di mana mereka gagal

Lulus dari universitas adalah masa lalu. Perusahaan ingin mempekerjakan orang-orang saat ini yang memenuhi syarat untuk pekerjaan masa depan. Keinginan ini bisa menjadi bacaan perekrut lebih lanjut di t3n.de