Des compétences plutôt que des diplômes : comment les entreprises se réorientent lors du recrutement - et où elles échouent
⚡ Résumé rapide
L’obtention d’un diplôme universitaire appartient au passé. Les entreprises veulent embaucher aujourd’hui des personnes qualifiées pour les emplois de demain.
L’obtention d’un diplôme universitaire appartient au passé. Les entreprises veulent embaucher aujourd’hui des personnes qualifiées pour les emplois de demain. Ce souhait pourrait être celui du recruteur. En savoir plus sur t3n.de
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