न्याय एसपी के अंदरूनी हिस्सों में शारीरिक शिक्षा पेशेवरों के लिए संघ के योगदान का विरोध करने का अधिकार बढ़ाता है
📖 लेख स्रोत — 🇧🇷 पुर्तगालीअवारे न्यायालय (एसपी) का निर्णय एसपी के अंदरूनी हिस्सों में शारीरिक शिक्षा पेशेवरों के लिए संघ के योगदान का विरोध करने के अधिकार का विस्तार करता है
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श्रम न्यायालय ने एक निषेधाज्ञा दी जो शारीरिक शिक्षा पेशेवरों को इलेक्ट्रॉनिक माध्यमों से संघ योगदान में छूट का विरोध करने के अधिकार की गारंटी देती है। निर्णय अवारे (एसपी) के श्रम न्यायालय द्वारा सुनाया गया और इस मंगलवार (16) को प्रकाशित किया गया।
साओ पाउलो और क्षेत्र के शारीरिक शिक्षा पेशेवरों के संघ (सिनपेफेस्प) और अंतरराज्यीय शारीरिक शिक्षा पेशेवरों के संघ (फेपेपी) के खिलाफ सार्वजनिक श्रम मंत्रालय (एमपीटी) द्वारा दायर सार्वजनिक नागरिक कार्रवाई, अवारे श्रमिकों की शिकायतों के बाद शुरू हुई, जिन्होंने दावा किया था कि उनके विरोध पत्रों को यूनियनों ने खारिज कर दिया है।
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पेशेवरों ने बताया कि संघ ने अत्यधिक नौकरशाही नियमों के अनुपालन की मांग की, जैसे ई-मेल या अन्य इलेक्ट्रॉनिक माध्यमों के उपयोग की अनुमति के बिना, दस्तावेज़ को व्यक्तिगत रूप से वितरित करना या एक छोटी समय सीमा के भीतर पंजीकृत पत्र द्वारा भेजना।
जांच के दौरान, संघ और महासंघ ने स्वीकार किया कि उन्होंने विरोध के अनुरोधों को अस्वीकार कर दिया था क्योंकि उनका मानना था कि श्रमिकों ने श्रेणी के सामूहिक समझौते में निर्धारित प्रक्रियाओं का पालन नहीं किया था। संस्थाओं ने एमपीटी द्वारा प्रस्तावित आचरण समायोजन अवधि (टीएसी) पर हस्ताक्षर करने से भी इनकार कर दिया।
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निर्णय में, न्यायाधीश जिला रामिरेस फरेरा ने समझा कि लगाई गई आवश्यकताएं छूट का विरोध करने के अधिकार के प्रयोग में बाधाएं पैदा करती हैं। न्यायाधीश ने बताया कि असंबद्ध श्रमिकों से सहायता योगदान का संग्रह केवल तभी मान्य है जब आपत्ति करने का "वास्तविक, प्रभावी, सुलभ और नौकरशाही बाधाओं से रहित" अधिकार हो।
निषेधाज्ञा के साथ, संघ और महासंघ को व्यक्तिगत ईमेल द्वारा प्रमाणित हस्ताक्षर के साथ या gov.br खाते के माध्यम से भेजे गए विरोध की अभिव्यक्ति को स्वीकार करना होगा। संस्थाएं व्यक्तिगत रूप से या पंजीकृत मेल द्वारा अनुरोध प्राप्त करने के लिए भी बाध्य हैं।
निर्णय मानक उपकरण के प्रकाशन के बाद श्रमिकों के लिए विरोध प्रस्तुत करने के लिए न्यूनतम दस कार्य दिवसों की अवधि भी स्थापित करता है। इस उपाय में अवारे, एगुआस डी सांता बारबरा, अरंडु, सेर्क्वेरा सेसर, इरास, इताई, मंदुरी, ओलेओ और परानापनेमा के शारीरिक शिक्षा पेशेवरों को शामिल किया गया है।
अनुपालन न करने की स्थिति में, उल्लंघन किए गए दायित्व के अनुसार R$500 का दैनिक जुर्माना लगाया गया। यदि प्रक्रिया के अंत में कोई निश्चित दोषसिद्धि होती है, तो संस्थाओं को कम से कम R$200,000 की सामूहिक नैतिक क्षति के लिए मुआवजा देने के लिए मजबूर किया जा सकता है।
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