Flavia Medeiros, employée d'Itamaraty licenciée pour « échec » au panel racial Emanuelle Sena/ AscomAGU Le gouvernement fédéral a annoncé ce lundi (15) avoir signé un accord pour garantir l'investiture de la candidate noire autoproclamée Flávia Medeiros, âgée de 29 ans, qui a été approuvée au concours de chancellerie au ministère des Affaires étrangères. Flávia a été démis de ses fonctions parce qu'elle était exclue des quotas raciaux du concours (voir plus de détails ci-dessous). À g1, elle a commenté la décision : "Je me sens très soulagée et confiante. Cela garantit ma possession sans possibilité de contestation judiciaire. Je me sens beaucoup plus confiante de pouvoir retourner au travail, retourner là où je pense que je n'aurais même pas dû partir. Je veux contribuer au service extérieur brésilien et pouvoir organiser ma vie. Je me sens très heureuse et très excitée", dit Flávia. L'accord a été signé par le Bureau du Procureur général (AGU) et devra encore être approuvé par les tribunaux. Il prédit que : Flávia Medeiros sera nommée et prendra ses fonctions, à compter de la date de la nouvelle publication et sans effet rétroactif ; en échange, Flávia renonce également à toute demande d'indemnisation ou de réparation morale en relation avec le processus jusqu'à présent ; le procès est clos et tous les appels ou questions en suspens sont compromis. ✅ Cliquez ici pour suivre la chaîne g1 DF sur WhatsApp. Rappelez-vous le cas Le candidat contesté sur le banc racial pourrait perdre son poste à Itamaraty Flávia a réussi le concours en 2024, mais a été exclue des quotas raciaux. L'argument du panel, le Centre brésilien de recherche en évaluation, sélection et promotion d'événements (Cebraspe), était qu'elle avait « une peau claire, des cheveux raides et des traits fins », c'est-à-dire des caractéristiques incompatibles avec l'auto-déclaration raciale. Le candidat a même déposé un recours, mais celui-ci a été rejeté par le jury. Elle s'est donc rendue à la Cour fédérale, a présenté des documents, des dossiers académiques et des preuves photographiques ; Le tribunal a reconnu l'incohérence de la décision du jury, garantissant le retour de Flávia à la compétition à toutes les étapes du processus. Sur la base de cette décision, elle a réussi le cours de formation et a pris ses fonctions à Itamaraty ; Cependant, lorsque le cas de Flávia a été porté devant la deuxième instance, un juge a compris qu'elle ne pouvait pas occuper le poste, puisque la première décision ne parlait que de son maintien au concours, et non spécifiquement de sa prise de fonction ; Pour cette raison, le juge du Tribunal régional fédéral de la 1ère Région (TRF1) a annulé la décision précédente qui avait donné à Flávia le droit de continuer à participer au concours. Comme elle avait déjà pris ses fonctions, son licenciement a été publié au Journal Officiel du Syndicat (DOU), le 22 mai. Flávia Medeiros, à gauche à 29 ans et à droite lorsqu'elle était enfant Archives personnelles/Reproduction Flávia vivait à Vitória (ES) lorsqu'elle a réussi le concours et dit qu'elle a déménagé à Brasilia juste pour prendre ses fonctions à Itamaraty. De plus, il a signé un contrat de location de 36 mois et a démissionné de son ancien emploi. "C'était un sentiment de désespoir total, de rater le terrain, parce que tout ce que j'avais prévu, j'avais déménagé à Brasilia, pour prendre mes fonctions, tout cela avait été quelque peu suspendu", dit-il. Selon Flávia, au moment de son licenciement, les répercussions de l'affaire étaient très importantes. "J'ai fini par me tourner vers les médias pour donner de la visibilité à cela, et beaucoup de nouvelles sont sorties après le licenciement. L'affaire a également fini par devenir virale sur les réseaux sociaux, où j'ai également affiché ma position afin d'attirer l'attention sur ce fait." "Même maintenant, en retournant au travail, je crois que nous devons continuer à parler de ce sujet. Parce que mon cas n'est pas un cas isolé. J'espère donc aussi que cela contribuera à donner de la visibilité à d'autres injustices, afin que nous puissions discuter en tant que société de ce que nous pouvons faire face à ces cas. J'espère que cela aura des conséquences positives pour d'autres personnes qui vivent cela", déclare-t-il. A LIRE AUSSI : CONCOURS ITAMARATY : la candidate défiée sur le banc racial court le risque de perdre son poste après son entrée en fonction ACCORD : le syndicat accordera un nouveau mandat à un fonctionnaire licencié d'Itamaraty pour « échec » à l'examen racial Lisez plus d'actualités sur la région sur g1 DF.