El plan se lanzó en 2024 y prevé el logro de objetivos para 2030. SESP La Comisión Estatal de Lucha contra el Trabajo Esclavo (Coetrae), vinculada a la Secretaría de Estado de Seguridad Pública (Sesp), informó que alrededor del 70% de las acciones previstas en el III Plan Estatal para la Erradicación del Trabajo Esclavo en Mato Grosso ya fueron concluidas o están en marcha, dos años y medio después del lanzamiento de la iniciativa. Establecido en 2024, el plan reúne 151 objetivos distribuidos en cinco áreas estratégicas: asistencia a las víctimas, prevención, represión, gestión y producción de conocimiento, además de gobernanza. El cronograma prevé la ejecución de acciones hasta 2030. Según el seguimiento realizado por la comisión, la mayoría de los objetivos avanzaron dentro del plazo establecido. Las metas aún pendientes dependen de factores externos, como la implementación de políticas públicas y decisiones desde distintos ámbitos gubernamentales y sociales. ✅ Haz clic aquí para seguir el canal g1 MT en WhatsApp Entre los resultados presentados, Coetrae destacó que sólo en 2025, 627 trabajadores fueron sacados de situaciones similares a la esclavitud en Mato Grosso. Luego de los operativos de inspección, los rescatados recibieron atención a través de la red de apoyo especializada. En el ámbito de la capacitación, 150 policías civiles recibieron una formación basada en el lema “¡Esclavo, ni pienses!” metodología, encaminada a mejorar las investigaciones y acoger a las víctimas. Las acciones preventivas también alcanzaron a toda la red educativa estatal. Docentes de escuelas públicas de los 142 municipios de Mato Grosso recibieron capacitación en la misma metodología, convirtiéndose en multiplicadores de información sobre el tema dentro de las comunidades escolares. Ahora en g1 En colaboración con Coetrae, el Proyecto de Acción Integrada (PAI) capacitó a 370 profesionales de las áreas de asistencia social y de salud, entre ellos psicólogos y trabajadores sociales, para actuar en la asistencia a las víctimas. La capacitación abarcó los protocolos de acogida y derivación previstos en la política pública de lucha contra el trabajo esclavo. Otra iniciativa capacitó a 60 líderes de la región de Araguaia, entre representantes indígenas, quilombolas, retiroreros y defensores de derechos humanos, quienes comenzaron a trabajar en la difusión de información para prevenir y combatir este tipo de delitos. Según la presidenta de Coetrae, Márcia Ourives, los avances son resultado de la acción conjunta de las 24 instituciones que integran la comisión, además del apoyo y autonomía garantizados por el Gobierno de Mato Grosso y la Sesp. El año pasado, la Secretaría de Seguridad Pública adhirió a la Carta Compromiso para Renegociar Políticas Nacionales de Combate al Trabajo Esclavo, reforzando su compromiso de fortalecer las acciones de prevención y represión en todo el estado. La Sesp destaca que Mato Grosso es el único estado brasileño que tiene una comisión estatal de lucha contra el trabajo esclavo insertada directamente en la estructura organizativa de la secretaría. Creada en 2007, Coetrae es considerada una referencia nacional en el área.