Le nouveau NR-1 ouvre le marché aux technologies de la santé et fait pression sur les entreprises pour qu'elles surveillent la santé de leurs employés.
⚡ Résumé rapide
Avec 4 millions d'absences enregistrées en 2025 et de nouvelles exigences en matière de risques psychosociaux, les entreprises recherchent des solutions numériques de suivi continu pour anticiper les maladies et réduire les coûts.