El nuevo NR-1 abre el mercado a las tecnologías de la salud y presiona a las empresas para que controlen la salud de los empleados
⚡ Resumen rápido
Con 4 millones de ausencias registradas en 2025 y nuevas exigencias en materia de riesgos psicosociales, las empresas buscan soluciones digitales de seguimiento continuo para anticipar enfermedades y reducir costes
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