Шираз-ИРНА, генеральный директор кооператива Фарс, труда и социального обеспечения, объясняя последний статус семи трансформационных и инновационных проектов этого Генерального директората, сказал: «От заказного плана обучения навыкам и домов навыков до сельских стартапов и помощников строительных инспекторов, в провинции Фарс был сформирован ряд исполнительных инициатив, конечная цель которых состоит в том, чтобы превратить этот опыт в национальные модели для развития занятости, обучения навыкам и повышения безопасности труда.