न्यायालय सार्वजनिक प्रतिस्पर्धा का निर्धारण करता है और न्यूयॉर्क, एमए में नई अस्थायी नियुक्तियों पर रोक लगाता है

न्यायालय सार्वजनिक प्रतिस्पर्धा का निर्धारण करता है और न्यूयॉर्क, एमए में नई अस्थायी नियुक्तियों पर रोक लगाता है पुनरुत्पादन/टीवी ग्लोबो मारान्हाओ कोर्ट ने न्यूयॉर्क शहर (एमए) और शहर के मेयर, डैनियल कास्त्रो (एमडीबी) को आदेश दिया कि वे स्थायी सार्वजनिक प्रशासन कार्यों को करने के लिए नई अस्थायी नियुक्तियाँ करना और कर्मचारियों को आउटसोर्स करना बंद करें। निर्णय के लिए नगर पालिका में एक सार्वजनिक प्रतियोगिता आयोजित करने की भी आवश्यकता है। 📱MA समाचार को वास्तविक समय में और निःशुल्क देखने के लिए g1 ऐप डाउनलोड करें यह निर्णय न्यायाधीश फेलिप डी क्विरोज़ विलारोएल द्वारा किया गया था और मारान्हो के सार्वजनिक मंत्रालय (एमपी-एमए) के एक अनुरोध का जवाब दिया गया था। इसके अलावा, न्यायालय ने वर्तमान में लागू अस्थायी अनुबंधों के विस्तार पर रोक लगा दी। एमपी-एमए के अनुसार, नगर पालिका के 77.3% कार्यबल अस्थायी ठेकेदारों, इंस्टीट्यूटो कॉन्स्ट्रुइर के माध्यम से आउटसोर्स किए गए श्रमिकों से बने थे - सितंबर 2025 में आर $ 6,941,064.00 के लिए काम पर रखे गए और फ़ंक्शन विचलन में कमीशन पदों पर रहने वाले लोग। एजेंसी के मुताबिक सभी ने स्थायी प्रकृति की गतिविधियां कीं. सार्वजनिक मंत्रालय के अनुसार, नगर पालिका के पास संबंधित बजटीय प्रभाव के अलावा, स्थायी पदों पर अस्थायी या आउटसोर्स कर्मचारियों द्वारा किए गए सभी कार्यों का विवरण देने वाली एक रिपोर्ट पेश करने के लिए 60 दिन का समय होगा। दस्तावेज़ प्रस्तुत करने के बाद, सिटी हॉल और मेयर के पास एक आयोजन समिति स्थापित करने या सार्वजनिक प्रतियोगिता के संचालन के लिए जिम्मेदार एक परीक्षा बोर्ड की नियुक्ति को औपचारिक रूप देने के लिए 35 दिन का समय होगा। निर्णय में, न्यायालय ने अस्थायी और आउटसोर्स संबंधों के रखरखाव को भी निर्धारित किया जो सजा की तारीख तक, संक्रमण अवधि के दौरान और सार्वजनिक निविदा के समापन तक पहले से मौजूद थे। निर्धारणों का अनुपालन न करने की स्थिति में, R$1,000 का दैनिक जुर्माना निर्धारित किया गया था, जिसे नगर पालिका और महापौर द्वारा भुगतान किया जाना था, जो R$50,000 तक सीमित था। संसाधनों को प्रसार अधिकारों की रक्षा के लिए राज्य निधि को आवंटित किया जाएगा।