タウバテのストライキ：市役所と労働組合との会合は、今週木曜日に議会で採決される提案で終了（11日）

タウバテ公務員がストライキ：市役所と労働組合が提案を協議 タウバテ市職員は今週木曜日(11日)朝、ストライキ10日目を迎えた。水曜日（10日）夜、市役所と市職員組合との間で8時間以上続いた会議は、ストライキの中止を目指す提案で終了した。 会議は非公開で、セルジオ・ビクトル市長（ノボ）と組合に加え、一部の市議会議員も出席した。午後2時に始まり、午後10時30分頃に終了しました。会議の終わりに、執行部によって提案が提出された。それは、2026年の給与基準を2.5％調整し、2027年から施行するというものである。 さらに、職員の食事券を343レアルずつ再調整するという市役所の提案もこれに続く。現在、この調整を扱う法案が市議会で審議されている。 ✅ WhatsApp で g1 ヴァーレ・ド・パライバと地域チャンネルをフォローするにはここをクリックしてください 労働組合と市役所との会議中に従業員が集まった。 複製/TVヴァングアルダ 市役所が提出した提案は、今週木曜日の朝、ポーヴォ通りで組合が市職員に投票にかけるべきである。承認されれば、労働者はストライキを終了し、仕事を再開することができる。 状況は依然として不透明ですが、自治体のサービスは引き続き影響を受けています。今週の木曜日、TV Vanguardaチームは状況を調査するために再び公共の建物を訪れましたが、前日と比べて変化はありませんでした。教育と健康は依然として影響を受けています。 ストライキ ストライキは6月2日に始まり、主に保健と教育の分野で公共サービスに影響を及ぼし続けている。このカテゴリーでは、従業員に最後の調整が認められた2024年以降に蓄積されたインフレを指すパーセンテージである9.43％の給与引き上げを要求している。 交渉の開始以来、市庁舎は財政難に直面していると述べ、市予算の限界に見合った提案を作成することを擁護してきた。当事者間に合意がないにもかかわらず、ストライキは続いている。 裁判所は今週、ストライキ中の労働力の少なくとも70％の維持を決定した決定に従わなかったとして労働組合に適用される日額罰金の増額を求める市庁舎の請求を却下した。 市当局は、サービス提供が依然として裁判所が定めた最低割合に達しておらず、教育職員の半数以上が出勤していないと述べている。 労働組合はこの情報に異議を唱え、企業は裁判所命令に従っており、労働者の70％が活動を続けていると述べている。 労働組合と市役所との会議中に従業員が集まった。 ブルーナ・カパスチウッティ/TV Vanguarda タウバテサーバーのストライキは火曜日(2)に始まりました。 複製/TVヴァングアルダ ヴァーレ・ド・パライバとブラガンティーナ地方からのニュースをもっと見る