Mit einem Smartphone an ihrem Kopf filmt sich die indische Hausfrau Nagireddy Sriramyachandra dabei, wie sie Mangos schneidet, um KI-betriebene Roboter darauf auszubilden, in Zukunft Haushaltsarbeiten zu übernehmen. Mit etwas mehr als zwei Dollar für eine Stunde Video sind ihre alltäglichen Aufnahmen von unschätzbarem Wert für globale Technologieunternehmen, die Maschinen beibringen, sich in der realen Welt wie Menschen zu bewegen. Der 25-Jährige gehört zu einer wachsenden Armee von Tausenden von KI-Systemtrainern im bevölkerungsreichsten Land der Welt. „Wer sonst gibt dir 250 Rupien pro Stunde nur für die Hausarbeit?“ sagte Sriramyachandra aus ihrer Küche in Chennai im südindischen Bundesstaat Tamil Nadu. „Vielleicht werde ich mir in Zukunft selbst einen Roboter zulegen“, fügte sie hinzu. Dieses am 15. Mai 2026 aufgenommene Foto zeigt eine indische Hausfrau, Nagireddy Sriramyachandra, die ein Smartphone auf dem Kopf trägt, während sie ihre Aktionen per Bewegungserfassung aufzeichnet, während sie in ihrem Haus in Chennai Mangos schneidet. — AFP Chatbots und Bildgeneratoren mit künstlicher Intelligenz verarbeiten Unmengen digitaler Daten, aber der Aufbau von Systemen zur Navigation in realen Umgebungen ist eine größere Herausforderung. Entwickler gehen davon aus, dass die Einspeisung von First-Person-Filmmaterial, sogenannten „egozentrischen Daten“, in spezielle KI-Modelle Robotern dabei helfen wird, Menschen zu kopieren. Einige KI-Trainer arbeiten zu Hause, andere in Fabriken oder Spezialstudios – mit Videobrillen, am Kopf montierten Kameras und Bewegungssensoren. „Es ertönt ‚Hände nicht erkannt‘, wenn ich nicht richtig aufzeichne“, sagte Sriramyachandra, der Aufnahmen über eine spezielle App an das KI-Datenunternehmen Objectways sendet. Das Unternehmen, das Niederlassungen in Indien und den Vereinigten Staaten hat, zählt multinationale Fortune-500-Unternehmen zu seinen Kunden. Es funktioniert mit Amazon SageMaker, einer Plattform für maschinelle Lernmodelle. „Bessere Dinge“ Der Markt für humanoide Roboter boomt. Die Investmentbank Morgan Stanley prognostiziert, dass bis 2050 über eine Milliarde Roboter im Einsatz sein könnten, hauptsächlich für industrielle und kommerzielle Zwecke. „Kleidung falten, Kaffee kochen … etwas ganz Besonderes kochen, Sandwiches machen“, sagte Objectways-Chef Ravi Shankar und listete die von Kunden gewünschten Videos auf. „Einige Jobs sollen übernommen werden, damit die Menschen bessere Dinge tun können.“ In Indien bietet der aufstrebende Bereich der räumlichen KI neue Arbeitsplätze – vorerst. Der 50-jährige CEO ist in den USA ansässig, stellt aber Arbeiter aus Tamil Nadu ein, wo er aufgewachsen ist, einem der internationalen Technologiezentren Indiens. In einer Textilfabrik in Karur, wo Arbeiter damit beschäftigt waren, Etiketten an Kappen anzubringen und Stofftaschen zu bügeln, sah AFP acht Menschen, die Kopfkameras und Datenbrillen von Objectways trugen. Indien hat sich als globaler Vermittler für die Erstellung, Verarbeitung und Annotation von KI-Daten positioniert. „Es ist wahrscheinlich, dass diese Datenerfassungsdienste zunehmen werden“, sagte Aditi Surie, Expertin für digitale Arbeit vom Indian Institute for Human Settlements in Bengaluru. Informelle Arbeiter Indien entwickelt seine KI-Branche energisch weiter, seine Führungskräfte sind sich jedoch bewusst, dass die Automatisierung neben den vielgepriesenen Vorteilen der Technologie auch Risiken birgt. Die staatliche Denkfabrik NITI Aayog sagte, dass sich die meisten Diskussionen über künstliche Intelligenz und Arbeitskräfte „auf Angestellte konzentrieren und einen fast sicheren Verlust von Arbeitsplätzen in diesem Segment prognostizieren“, ohne dass dringend Maßnahmen ergriffen werden. „Der Frage, wie KI den 490 Millionen informellen Arbeitern Indiens helfen kann, den Menschen, die das Rückgrat unserer Wirtschaft bilden, wird, wenn überhaupt, nur wenig Aufmerksamkeit geschenkt“, heißt es in einem Bericht, der vor einem globalen KI-Gipfel in Indien in diesem Jahr veröffentlicht wurde. Die Denkfabrik hat untersucht, wie die Technologie Dutzenden von Berufen helfen oder schaden könnte – vom Schuster bis zum Kanalreiniger, vom Bauern bis zum Teeverkäufer. Seit einem Jahrzehnt sitzt der 55-jährige Ponni am Straßenrand in Bengaluru, der Stadt, die als Indiens Silicon Valley bekannt ist, und bastelt Blumengirlanden. Auch sie wurde dafür bezahlt, dass sie sich ein Telefon an die Stirn geschnallt hat. „Die nächste Generation … die möglicherweise ähnliche Arbeiten wie ich verrichten muss – wird vor einem Problem stehen“, sagte Ponni. Trage immer eine Kamera In einem Objectways-Studio filmen sich KI-Systemtrainer bei der Ausführung von Haushaltsaufgaben in gefälschten, komplett möblierten Apartmentzimmern. Nach mehreren tausend Stunden Drehzeit wird das Hintergrundbild gewechselt, um den Kunden Abwechslung zu bieten. „Heute sitze ich hier, morgen stehe ich da“, sagte die 21-jährige Ingenieurin Rani N. in einer Pause davon, wie sie sich selbst einmal mehr dabei filmte, wie sie ein Handtuch faltet. Jedes Video dauert etwa vier Minuten und sie nimmt etwa 90 pro Tag auf – an fast jeder erdenklichen Stelle auf dem Bett. Sie sagt, der Job sei „erträglich“, habe aber das Gefühl, immer eine Kamera dabei zu haben. In anderen Räumen ordneten Kollegen Bleistiftspitzer, Wasserflaschen und Buntstifte in Mustern an und zeichneten mit Tiefensensorkameras auf. Qanat Consulting Services in Andhra Pradesh, ein Subunternehmer von Objectways, beliefert etwa ein Dutzend größere Datenfirmen mit Aufzeichnungen. Einige der 2.000 Mitwirkenden führen Aufgaben mit Bewegungssensorbändern an ihren „Handgelenken, Händen und Beinen“ durch, sagte CEO Thaslim Pattan. Manish Agarwal von Humyn Labs mit Sitz in Bengaluru, der nichts mit Objectways zu tun hat, zeichnet sowohl Gespräche als auch Videos auf. Die Mitwirkenden diskutieren zugewiesene Themen – von Politik bis Unterhaltung – für Kunden, die Sprachmuster verarbeiten möchten. Agarwal bestreitet, dass Roboter Arbeitsplätze stehlen werden, und glaubt, dass Netzwerke aus Menschen und Robotern „eines Tages zusammenarbeiten werden“, sagte er. „Ein Schweißer in Indien könnte einen Schweißroboter in Prag verwalten“, sagte er.