Shchegolev sagte, dass er den „Goldstandard“ der Demografie für Arbeitgeber einbeziehe

Der Bevollmächtigte stellte fest, dass große Arbeitgeber sich betriebliches Mutterschaftskapital, eine freiwillige Krankenversicherung für Familienmitglieder und eine flexible Arbeitszeitgestaltung leisten können