از روز دوشنبه (8)، ریودوژانیرو ابزار جدیدی برای ترویج برابری جنسیتی در تولید علمی دارد. قانون 11213 که به این موضوع می پردازد، توسط فرماندار موقت، قاضی ریکاردو کوتو، که قبلاً در روزنامه رسمی ایالت منتشر شده بود، که چارچوب قانونی مادران در علم را ایجاد می کند، تصویب شد. این قانون دستورالعمل هایی را برای تضمین حمایت از مادران و پذیرندگان در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد ایجاد می کند و شرایط عادلانه تری را برای حفظ و پیشرفت تحصیلی تضمین می کند. اخبار مرتبط: ثبت نام پنجمین المپیاد ملی بهره وری انرژی آغاز شد. MEC Idiomas: پلتفرم جدیدی که انگلیسی و اسپانیایی را به صورت رایگان ارائه می دهد. این قانون اتخاذ معیارهای تبعیض آمیز علیه نامزدها را به دلیل بارداری، زایمان، تولد فرزند، فرزندخواندگی یا حضانت قضایی به منظور فرزندخواندگی در کلیه مراحل گزینش و تمدید کمک هزینه های تحقیقاتی، آموزشی و ترویجی ممنوع می کند. در عین حال، قانون طرح سؤال در مورد تنظیم خانواده در مصاحبه ها، ارزیابی ها یا اسناد درخواستی را ممنوع می کند، مگر اینکه داوطلب قصد خود را برای پرداختن به موضوع بیان کند. دانشگاه های دولتی دولتی، و همچنین بنیاد حمایت از تحقیقات کارلوس شاگاس فیلو در ایالت ریودوژانیرو (فاپرج)، باید مکانیسم های برابری و شناسایی را در محدوده چارچوب قانونی مادران در علم اتخاذ کنند. این قانون استقلال آموزشی-علمی، اداری و مالی موسسات آموزش عالی و اهداف برنامه دولتی برای تشویق شخصیت زنان در علم را رعایت خواهد کرد. قانون کار مراقبتی، به ویژه زایمان و فرزندخواندگی را در ارزیابی شایستگی تحصیلی، بهره وری علمی و تجزیه و تحلیل برنامه های درسی، برای اهداف امتیازدهی در فرآیندهای انتخاب برای بورسیه ها و اطلاعیه های نظارتی، شروع علمی، ترویج، کارشناسی ارشد، دکترا و فوق دکتری به رسمیت می شناسد. تقویت به گفته دولت ریودوژانیرو، فاپرج از طریق دفتر مطبوعاتی خود اقداماتی را با هدف تقویت مشارکت زنان در علم انجام داده است. چارچوب قانونی مادران در علم، در میان سایر اقدامات فاپرج، برنامه حمایت از دانشمندان مادر را تقویت می کند که هدف آن محققان مرتبط با مؤسسات تحقیقاتی در ایالت ریودوژانیرو است. این ابتکار کمکی تا سقف 120000 دلار در هر پروژه را برای حمایت از ازسرگیری و تداوم تولید علمی توسط محققانی که در سال‌های اخیر صاحب فرزند شده‌اند و همچنین مادران کودکان دارای معلولیت ارائه می‌کند. همچنین اقداماتی از سوی بنیاد اتخاذ شد که مدت مرخصی زایمان را در ارزیابی برنامه های درسی تحصیلی، اعطای مرخصی زایمان برای بورسیه ها و امکان گنجاندن هزینه های مربوط به مراقبت از کودک در برخی اطلاعیه های بودجه را در نظر می گیرد. به گفته رئیس فاپرج، کارولین آلوز، "وقتی از یک مادر دانشمند حمایت می کنیم، فقط روی یک محقق سرمایه گذاری نمی کنیم. ما روی یک خانواده، در نسل آینده و در تقویت همه علوم سرمایه گذاری می کنیم." او اعتراف کرد که برای مدت طولانی، زنان مجبور بودند بین مادر شدن و شغل آکادمیک یکی را انتخاب کنند. کارولین گفت: "امروز، تعهد ما این است که اطمینان حاصل کنیم که هیچ زنی مجبور نیست یک رویا را برای رسیدن به آرزوی دیگر رها کند." تشویق بیشتر به گزارش فاپرج، تشویق زنان به مشارکت در علم نیز از طریق برنامه حمایت از دانشمند زن جوان دکتر تاتیانا سامپایو صورت می گیرد. این برنامه برای محققان با حداکثر 12 سال دکترا و با هدف افزایش حضور زنان در مناصب رهبری علمی طراحی شده است. در سال 2026، این اطلاعیه سرمایه گذاری 10 میلیون دلاری را دریافت کرد. فاپرج علاوه بر حمایت مالی، اقداماتی را برای افزایش و دیده شدن محققان از ریودوژانیرو، مانند رویداد زنان در علم، که محققان، مدیران و موسسات را برای بحث در مورد چالش‌ها و سیاست‌های عمومی با هدف برابری جنسیتی گرد هم می‌آورد، و جایزه زنان در علم، که مسیرهای برجسته در حوزه‌های مختلف دانش را به رسمیت می‌شناسد، ترویج می‌کند.