Das Gesetz legt in Rio de Janeiro den rechtlichen Rahmen für „Mütter in der Wissenschaft“ fest
⚡ Kurzzusammenfassung
Ab diesem Montag (8) verfügt Rio de Janeiro über ein neues Instrument zur Förderung der Geschlechtergleichstellung in der wissenschaftlichen Produktion.
Ab diesem Montag (8) verfügt Rio de Janeiro über ein neues Instrument zur Förderung der Geschlechtergleichstellung in der wissenschaftlichen Produktion. Das Gesetz 11.213, das sich mit dieser Angelegenheit befasst, wurde vom amtierenden Gouverneur, Richter Ricardo Couto, genehmigt und bereits im Amtsblatt des Staates veröffentlicht, das den rechtlichen Rahmen für Mütter in der Wissenschaft festlegt.
Die Gesetzgebung legt Richtlinien fest, um die Unterstützung von Müttern und Adoptierenden in Bachelor- und Postgraduiertenstudien zu gewährleisten und gerechtere Bedingungen für den Verbleib und den akademischen Aufstieg zu gewährleisten.
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Das Gesetz verbietet die Anwendung diskriminierender Kriterien gegenüber Bewerbern aufgrund von Schwangerschaft, Geburt, Geburt eines Kindes, Adoption oder Sorgerecht für die Zwecke der Adoption in allen Auswahlverfahren und bei der Erneuerung von Forschungs-, Lehr- und Verlängerungsstipendien.
Gleichzeitig verbietet das Gesetz, in Vorstellungsgesprächen, Beurteilungen oder Bewerbungsunterlagen Fragen zur Familienplanung zu stellen, es sei denn, die Kandidatin bekundet ihre Absicht, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen.
Staatliche öffentliche Universitäten sowie die Carlos Chagas Filho Research Support Foundation des Bundesstaates Rio de Janeiro (Faperj) müssen Gerechtigkeits- und Anerkennungsmechanismen im Rahmen des Rechtsrahmens „Mothers in Science“ einführen.
Die Gesetzgebung wird die didaktisch-wissenschaftliche, administrative und finanzielle Autonomie der Hochschuleinrichtungen sowie die Ziele des Landesprogramms zur Förderung der Protagonisierung von Frauen in der Wissenschaft beachten.
Das Gesetz erkennt Betreuungsarbeit, insbesondere Mutterschaft und Adoption, bei der Beurteilung akademischer Leistungen, der wissenschaftlichen Produktivität und der Lehrplananalyse sowie für Bewertungszwecke bei Auswahlverfahren für Stipendien und Überwachungsbescheide, wissenschaftliche Anbahnung, Erweiterung, Master, Promotion und Postdoktorat an.
Stärkung
Nach Angaben der Regierung von Rio de Janeiro unterhält Faperj über ihre Pressestelle bereits Maßnahmen zur Stärkung der Beteiligung von Frauen an der Wissenschaft.
Der Rechtsrahmen „Mütter in der Wissenschaft“ stärkt neben anderen Faperj-Maßnahmen das Unterstützungsprogramm für Mutterwissenschaftler, das sich an Forscher richtet, die mit Forschungseinrichtungen im Bundesstaat Rio de Janeiro verbunden sind.
Die Initiative bietet Unterstützung in Höhe von bis zu 120.000 R$ pro Projekt, um die Wiederaufnahme und Kontinuität der wissenschaftlichen Produktion von Forschern zu unterstützen, die in den letzten Jahren Kinder bekommen haben, und auch von Müttern von Kindern mit Behinderungen.
Darüber hinaus wurden von der Stiftung Maßnahmen ergriffen, die den Zeitraum des Mutterschaftsurlaubs bei der Bewertung von Studienplänen, die Gewährung des Mutterschaftsurlaubs für Stipendiatinnen und Stipendiatinnen sowie die Möglichkeit, Ausgaben im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung in bestimmte Förderbescheide einzubeziehen, berücksichtigen.
Laut der Präsidentin von Faperj, Caroline Alves, „investieren wir, wenn wir eine Wissenschaftlermutter unterstützen, nicht nur in eine Forscherin. Wir investieren in eine Familie, in eine zukünftige Generation und in die Stärkung der gesamten Wissenschaft.“ Sie räumte ein, dass Frauen lange Zeit zwischen Mutterschaft und einer akademischen Karriere wählen mussten.
„Heute ist es unser Ziel, dafür zu sorgen, dass keine Frau einen Traum aufgeben muss, um einen anderen zu verwirklichen“, sagte Caroline.
Mehr Ermutigung
Laut Faperj erfolgt die Förderung der Beteiligung von Frauen an der Wissenschaft auch durch das Förderprogramm für junge Wissenschaftlerinnen Dr. Tatiana Sampaio.
Dieses Programm richtet sich an Forschende mit bis zu 12 Jahren Promotion und zielt darauf ab, die Präsenz von Frauen in wissenschaftlichen Führungspositionen zu erhöhen. Im Jahr 2026 erhielt die Bekanntmachung eine Investition von 10 Millionen R$. Zusätzlich zur finanziellen Unterstützung fördert Faperj Maßnahmen zur Stärkung und Sichtbarkeit von Forschern aus Rio de Janeiro, wie zum Beispiel die Veranstaltung „Women in Science“, bei der Forscher, Manager und Institutionen zusammenkommen, um über Herausforderungen und öffentliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter zu diskutieren, und den Women in Science Award, der herausragende Fortschritte in verschiedenen Wissensbereichen würdigt.
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