Für diejenigen, die es wagen, im Sommer zur Arbeit zu kommen, geht es beim „Zwang“ des Unternehmens nicht nur um die „Stärkung der internen Kommunikation“, sondern um die „ernsthafte Wahrheit“ | Karriere/Ausbildung | Toyo Keizai Online

„Ich möchte zur Arbeit gehen, weil es heiß ist“ und „Ich möchte nicht zur Arbeit gehen, weil es heiß ist“ – die gleiche „Hitze“ führt zu gegensätzlichen Arbeitsweisen. Jetzt, da wir uns in einer Zeit großer Hitze befinden, sind der Komfort am Arbeitsplatz und die Belastung durch das Pendeln die Wendepunkte bei unseren Entscheidungen.