Ein ehemaliger Mitarbeiter der Japan Post und ein ehemaliger Mitarbeiter seines Vorgängers waren an Fehlverhalten beteiligt, als sie sich um eine Stelle als Abholer von Postfächern beworben hatten. Das Unternehmen gab außerdem bekannt, dass der frühere Mitarbeiter Betrug begangen habe, einschließlich der Fälschung von Angeboten, und dass gegen ihn eine disziplinarische Entlassung verhängt worden sei.