संरचनात्मक परिवर्तन: परिवर्तन में आगे के प्रशिक्षण के लिए धन का उपयोग शायद ही किया जाता है

प्रशिक्षण राशि का उद्देश्य नौकरी पर पुनर्प्रशिक्षण को वित्तपोषित करना और संरचनात्मक परिवर्तन के प्रभावों को कम करना है। लेकिन यह उपाय जटिल है और शायद ही मांग में है। पहली आवाजें कहती हैं: इससे छुटकारा पाओ।