Quando funcionários da Apple foram entrevistados para empregos na OpenAI, o chefe de hardware da startup de IA supostamente pediu que eles aparecessem com algo incomum: componentes nos quais estavam trabalhando e amostras de produtos não lançados. Isso está de acordo com um processo de grande sucesso movido pela Apple, que acusa a OpenAI de roubar documentos confidenciais, espionar protótipos de hardware e enganar um de seus parceiros de confiança para que execute uma técnica proprietária de design de produto. O processo gira principalmente em torno das ações de três pessoas: Tang Tan, um veterano de 24 anos da Apple que recentemente atuou como vice-presidente do Apple Watch. Em 2024, Tan saiu para trabalhar em Jony Iv… Leia a história completa em The Verge.