ミニジョブの廃止 – 逆: ミニジョブがなければ、企業は人員と柔軟性を失う

テクノロジー 13/07/2026 Handelsblatt 👁 16

⚡ クイックサマリー

小規模な仕事を魅力的でないとする人は、仕事に就く人員を増やすのではなく、減らす人を雇います。多くの業界が柔軟な季節労働者の不足で苦戦しており、勝者は 1 社だけです。