連邦人格委員会は公平性を確保するために AI を導入する必要がある — DBI

By Victor Ahiuma-Young デジタルブリッジ研究所 DBI の社長兼最高経営責任者であるデイビッド デイザー氏は、連邦性格委員会 FCC に対して、公共部門の採用およびコンプライアンスのプロセスにおける公平性、透明性、客観性を促進するために、人工知能、AI、テクノロジー、およびデータ駆動型システムを採用するよう促しました。 Daser 氏は、[…] というタイトルの論文を発表しながら電話をかけました。 ポスト連邦性格委員会は公平性を確保するために AI を採用する必要があります — DBI が Vanguard News に最初に登場しました。