گروه مالی KB در 12th اعلام کرد که "کارگاه مدیریت گروهی برای نیمه دوم 2026" را در مرکز آموزشی KB Injaenium در Sacheon-si، Gyeongsangnam-do به مدت دو روز در روزهای 10 و 11 برگزار کرد و در مورد استراتژی های رشد میان مدت تا بلندمدت بحث کرد. این کارگاه به منظور بحث فشرده درباره جهت گیری استراتژی مدیریت میان مدت تا بلندمدت گروه که برای سال های 2027 تا 2029 در حال ایجاد است برگزار شد و حدود 270 نفر از مدیران گروه در آن حضور داشتند. گروه مالی KB پنج وظیفه کلیدی را برای استراتژی رشد میان‌مدت تا بلندمدت خود ارائه کرد، از جمله △ طراحی مجدد مدل کسب و کار مدیریت دارایی و بازنشستگی تسریع انتقال هوش مصنوعی (AI) گروه. یانگ جونگ هی، رئیس گروه مالی KB (تصویر) در یک سخنرانی ویژه تاکید کرد: "برای پاسخ به تحول بزرگ هوش مصنوعی و عصر نقل و انتقال پول، همه شرکت های وابسته باید با هم حرکت کنند تا بر مشتریان تمرکز کنند." وی ادامه داد: «Money Move» فرصتی برای افزایش رقابت پذیری مدیریت دارایی (WM) و مدیریت دارایی خواهد بود و افزود: «مالی تولیدی محصول بانک سرمایه گذاری شرکتی و کسب و کارهای کوچک و متوسط ​​KB است».