به طور تقریبی کتاب شوتا ساتو سیستمی را برای رد دعوت روسا و همکاران معرفی می کند. الگویی مانند "من واقعاً می خواهم بروم، اما امروز باید آن را تمام کنم" آماده کنید. آقای ساتو می‌گوید که احساس موفقیت ناشی از انجام یک کار بیش از آن که پشیمانی از امتناع را جبران کند. مقاله را بخوانید