'करियर से बाधित महिला' 7 साल बाद काम पर लौटी... वेतन 20% कम हो गया और अंशकालिक काम चार गुना हो गया।

राष्ट्रीय महिला व्यापार संघ के सदस्य 26 मई को जोंगनो-गु, सियोल में सेजोंग सेंटर फॉर द परफॉर्मिंग आर्ट्स की सीढ़ियों पर महिलाओं के गैर-नियमित श्रमिकों के लिए वेतन भेदभाव का मुकाबला करने के लिए 2026 की 10वीं साप्ताहिक प्रेस कॉन्फ्रेंस आयोजित कर रहे हैं। रिपोर्टर जेवॉन मून ने पाया कि जो महिलाएं शादी और प्रसव के कारण कार्यबल छोड़ देती हैं, वे औसतन साढ़े सात साल बाद श्रम बाजार में लौट आईं, लेकिन अपनी पिछली नौकरियों पर लौटने में असमर्थ थीं। पुनर्रोज़गार के बाद पहली नौकरी का वेतन करियर ब्रेक से पहले की तुलना में 20% कम था...