Secara kasar Kekurangan perawat menjadi semakin serius, dengan Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan memperkirakan kekurangan hingga 270.000 perawat. Rasio lowongan kerja efektif terhadap pelamar tergolong tinggi, yaitu 2,2 hingga 2,4 kali lipat, dan selalu konstan sejak sebelum pandemi virus corona. Terdapat ratusan ribu calon perawat, dan terdapat kebutuhan mendesak untuk mengembangkan sistem yang mendukung mereka kembali bekerja. Baca artikel