Indra Nooyis Bemerkung, sie hätte in Indien niemals zur CEO aufsteigen können, hat unter indischen Fachleuten eine hitzige Debatte ausgelöst. Während sie das meritokratische System in den USA lobte, hoben Kritiker zahlreiche erfolgreiche indische Führungspersönlichkeiten hervor. Sie argumentieren, dass ihre Kommentare die Fortschritte in Indiens Berufslandschaft verallgemeinern und ignorieren, was auf ein mögliches Missverständnis des aktuellen Geschäftsumfelds in Indien schließen lässt.