أقر مارك زوكربيرج، الرئيس التنفيذي لشركة Meta، بأن إعادة الهيكلة الداخلية لم تسفر عن النتائج المتوقعة، لا سيما في تطوير وكيل الذكاء الاصطناعي، معترفًا بأن المديرين التنفيذيين "أخطأوا في تقدير" الجداول الزمنية. على الرغم من عمليات تسريح العمال الكبيرة والاستثمارات في الذكاء الاصطناعي، كان التقدم أبطأ مما كان متوقعا. ومع ذلك، يتوقع زوكربيرج فوائد كبيرة للذكاء الاصطناعي في غضون ثلاثة إلى ستة أشهر. بشكل منفصل، تناولت الشركة برنامج تتبع الماوس، مما يضمن عدم استخدام بيانات الموظفين للتدريب على الذكاء الاصطناعي وتأكيد سياسات الاشتراك المستقبلية.