有期契約が増え、保護が薄れる：これが連合が労働市場の「足かせを緩める」ことを目指す方法だ
⚡ クイックサマリー
最長4年の有期契約と解雇に対する保護の弱体化：連合の新たな計画は労働市場の近代化を目的としている。もちろん雇用主は時期尚早の方針転換について語るが、批評家らはこれを従業員の権利に対する攻撃とみている。
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