Ford musste erfahrene Ingenieure wieder einstellen, nachdem seine KI versagt hatte. Andere Arbeitgeber sollten dies beachten

Der Autohersteller wurde zu einem Fallbeispiel für KI-Hybris und holte 350 „graubärtige“ Ingenieure zurück, um seinen automatisierten Qualitätssystemen beizubringen, Autos zu bauen, die nicht scheiße sind.