Se utiliza personal sustituto incluso durante el período de traspaso antes y después del permiso parental... Cambio de interpretación administrativa
⚡ Resumen rápido
(Seúl = Yonhap News) Reportero Ok Seong-gu = En el futuro, será posible utilizar trabajadores de reemplazo, como trabajadores con contrato de duración determinada o trabajadores despedidos, incluso durante el período de transferencia de tareas antes y después de la licencia parental.