حمایت مالی از مهارت ها، این «وام» کارمندان، یک دارایی هنوز نادر برای دنیای انجمنی در حال مبارزه است.

این انتقال توسط شرکت ها به انجمن ها با استقبال خوبی از سوی ساختارها و کارکنان آن ها مواجه می شود. با این حال، این سیستم اغلب به نفع بزرگترین آنها است و شرکت ها ممکن است وسوسه شوند که شرایط خود را بر این مشارکت تحمیل کنند.