ゼネストの強制力なし、CGTは労働改革に対する段階的抗議活動について議論
⚡ クイックサマリー
労働組合は変化にどう対処するかを決定するために会合を開きました。 最も厳しい部門は36時間のストライキを要求しているが、部門間の紛争を調整する戦略が定着しつつある。
労働組合は変化にどう対処するかを決定するために会合を開きました。 最も厳しい部門は36時間のストライキを要求しているが、部門間の紛争を調整する戦略が定着しつつある。