Le Bureau du Procureur général (AGU) a annoncé ce lundi (15) avoir signé un accord pour garantir l'investiture de la candidate Flávia Henriques Goes de Medeiros (au centre de la photo) au poste de fonctionnaire à la Chancellerie du ministère des Affaires étrangères (MRE).  Flávia Medeiros a réussi les examens écrits, mais le comité d'hétéro-identification lui a interdit de concourir pour les postes vacants attribués au système de quotas raciaux. Selon le jury, le candidat "a la peau claire, les traits fins et les cheveux raides", avec des caractéristiques incompatibles avec les postes vacants.  Actualités connexes : L'Uerj disposera d'un observatoire pour surveiller la politique des quotas. MPF poursuit l'hôpital Albert Einstein pour non-respect des quotas de résidence. STF annule la loi SC qui interdisait les quotas raciaux dans les universités. L'accord doit encore être approuvé par le Tribunal et vise à mettre fin au litige concernant la décision de la commission pour le concours Itamaraty 2024, promu par Cebraspe.  Après avoir été bloqué, le candidat s'est adressé au tribunal et a obtenu une injonction, en première instance, pour prendre ses fonctions. Cependant, la décision a été annulée en deuxième instance et elle a été démise de ses fonctions.  Selon l'accord d'aujourd'hui, Flávia sera nommée à ce poste. En échange, elle a accepté de renoncer à toute rémunération, salaire et autres avantages avant la nouvelle nomination.  En signant l'accord, le procureur général de l'Union, Jorge Messias, a défendu une « réflexion profonde » sur le rôle des commissions d'hétéro-identification.  "Cet héritage perdurera pour que les injustices ne se produisent plus. L'Etat ne peut pas commettre d'erreur", a-t-il déclaré.