Pensiunnya generasi baby boomer secara signifikan meningkatkan tekanan pada pasar tenaga kerja. Menurut IW, akan terjadi kekurangan sekitar 4,3 juta pekerja pada tahun 2036. Kesenjangan ini semakin besar dibandingkan perkiraan sebelumnya. Alasannya adalah perubahan demografi dan penurunan imigrasi.