Liderlik: “Çalışmalarımın takdiri benden üstteki birine verilir” – Sessiz yaratıcıların acısı

Sesi yüksek çıkan çalışanlar genellikle başarılıdır, çünkü yöneticiler tarafından fark edilme olasılıkları daha yüksektir. Ancak çoğunlukla sessiz olanlar bir şirketin ayakta kalmasını sağlar.