REFERENZEN – Sie verfügen über Diplome, etablierte Karrieren und manchmal sogar Fachwissen im Bereich KI. Allerdings verbringen sie ihre Abende damit, sich andere Fähigkeiten anzueignen, die sie umschulen können. Aus Angst, von der Maschine ersetzt zu werden, wenden sich Führungskräfte nun Berufen zu, die ihrer Meinung nach schwieriger zu automatisieren sind.