فرصت های پیشرفت: "اکسل به جای برتری": سه عامل تعیین می کند که چه کسی در شرکت های آلمانی به صدرنشین برسد.
⚡ خلاصه سریع
بسیاری از شرکت ها بارها و بارها همان نوع افراد را تبلیغ می کنند و نیروی کار خود را ناامید می کنند. کارشناسان مکانیسم های مهم را توضیح می دهند - و آنچه باید تغییر کند.
📰 مقالات مرتبط
انتقال حرارت: در این موارد، گرمایش با گاز میتواند یک گزینه باقی بماند
Handelsblatt
احساسات داکس: نقطه شروع سازنده برای بازار سهام
Handelsblatt
جرایم سایبری: هکرها اطلاعات مشتریان را از بزرگترین بانک نگهبان مدیران دارایی مستقل آلمان میدزدند.
Handelsblatt
رهبری: "تشخیص کار من به کسی بالاتر از من می رسد" - رنج خالقان خاموش
Handelsblatt
سرمایه گذاری: آیا یک گرافیک 150 ساله می تواند قیمت های بازار سهام را پیش بینی کند؟
Handelsblatt